Fabels over hiv binnen werksitiuaties de wereld uit!

Gegevens

03 maart 2010

door Hiv Vereniging Nederland

Objectieve informatie over leven met hiv stelt gerust. Het is belangrijk om fabels over hiv te ontkrachten om vooroordelen, onbegrip, misvatting, angst en discriminatie te voorkomen of weg te nemen. Het is belangrijk een paar van die fabels te noemen als voorbeeld. Objectieve feiten kunnen jou, maar ook je werkgever of collega geruststellen.

Hiv wordt NIET overgedragen door

• tranen, speeksel, urine, ontlasting, zweet en braaksel, tenzij er zichtbaar bloed in zit
• hoesten, niezen, handen geven, omhelzen, tongzoenen, zoenen de lucht, insectenbeten, samen uit hetzelfde kopje drinken, het zwembad, de sauna, de douche, het toilet
• het hiv kan niet door een dichte, gave huid dringen
• dagelijkse sociale contacten vormen geen risico op overdracht van het virus

Een werknemer met hiv is NIET duurder

• de meeste mensen met hiv kunnen hun werk normaal doen
• ook bij weinig klachten kunnen de meeste mensen met hiv hun werk normaal blijven doen
• soms zijn enkele aanpassingen nodig. Deze zijn meestal eenvoudig te maken of voor een korte termijn. In ieder geval verschillen ze niet wezenlijk van aanpassingen voor mensen met een andere chronische ziekte
• het is mogelijk subsidie te krijgen voor het aanpassen en toegankelijk maken van een werkplek

Een werknemer met hiv kan collega’s of klanten NIET  infecteren

• een medewerker met hiv is beslist geen ‘gevaar voor de veiligheid’
• op de meeste werkplekken zal overdracht geen onderwerp zijn. Hiv wordt slechts op een beperkt aantal manieren overgedragen en niet in een werkomgeving waar men zich houdt aan de hygiënevoorschriften
• hiv wordt niet overgedragen door collegiaal contact

Een werknemer met hiv is NIET minder productief en efficiënt

• Iemand met hiv kan jarenlang gezond blijven en zonder klachten blijven werken
• Hiv-positief zijn betekent niet perse dat je eerder arbeidsongeschikt wordt of eerder met pensioen moet
• Een medewerker met hiv kan tijdelijk ziek worden (bijvoorbeeld vanwege bijwerkingen van de medicatie), net zo goed als een medewerker griep kan krijgen
• Het is onzin om iemand met hiv niet aan te nemen, omdat er een kans is dat hij langdurig ziek zou kunnen worden. Iemand die rookt heeft bijvoorbeeld een grotere kans op longkanker en een medewerker met een hoge bloeddruk kan eerder ziek worden
• Veel mensen met hiv staan extra bewust in het leven, gaan goed met hun gezondheid om en proberen een goede balans tussen werk en privé te houden

• < Vorige
• Volgende >